为深入贯彻落实吉林省高校毕业生就业相关精神，稳步推进机械工程学院毕业生就业指导工作，学校党委副书记赵剑辉、招生就业处长李忠旭、学生工作处长李志刚于6月7日莅临机械工程学院指导就业工作并开展专题调研。会议由机械工程学院院长韩清林主持，机械工程学院领导班子全体出席，学办张楠主任对2022届毕业生就业工作进行汇报。
机械工程学院2022届共有工程机械运用技术、工业机器人技术、机械制造及自动化三个专业，毕业生在籍人数共计168人，截至目前毕业生的就业去向落实率达92%，其中工程机械运用技术专业就业率达100%。主要流向包括签署就业协议、升学、应征义务兵等形式，其中签订就业协议及灵活就业占比66%，为毕业生主要走向。工业机器人技术和机械制造及自动化专业留省就业率均在60%以上。
韩清林院长就学院专业建设、订单班合作实习企业、留企就业等情况进行介绍，面对今年疫情影响下的研究就业形势，学院充分发挥合作企业优势，积极与企业对接，挖掘就业渠道，对重点群体进行帮扶。加强留省就业宣传，鼓励学生留在吉林建设家乡。
赵剑辉书记对机械工程学院的就业工作予以充分的肯定，指出工业机器人、智能制造等专业适应未来科技进步、可持续发展需要，社会需求量大、社会前景好，要充分落实国家“促就业”“稳就业”“保就业”的指导精神，帮助毕业生树立正确的就业观念，紧密合作对口企业，大力宣传留省就业，做好毕业生就业工作。
